“Realizou-se hoje a primeira sessão de negociação do ACT para a Altice Portugal e empresas do grupo, não pretendendo alargar o âmbito do ACT a novas empresas do grupo”, informou o Sindicato dos Trabalhadores da Altice em Portugal (STPT) num comunicado enviado à Executive Digest.
Se acordo com a organização liderada por Jorge Félix, “a Comissão Executiva pretende uma negociação célere que no máximo deverá ter 4 a 5 sessões de negociação, pretendendo que o desfecho da negociação esteja alcançado até ao fim de novembro”.
Os representantes da Comissão Executiva avançaram, segundo fonte oficial do sindicato com uma proposta que pretende aumentar os salários 1%, até aos 760 euros e 0,5% a partir dos 761 euros até aos dois mil euros, sem retroatividade.
A Comissão Executiva propõe ainda movimentos de promoção e progressão no mínimo de 300 movimentos divididos entre 2021 e 2022. Sendo alguns deles através da Avaliação de Desempenho para trabalhadores que não tenham auferido de qualquer movimentação na categoria/carreira há mais de 3 anos.
O STPT considerou “a proposta da empresa longe duma gestão que pretende oenvolvimento e a motivação dos trabalhadores garantindo assim o sucesso do desenvolvimento das empresas Altice em Portugal”.
Assim sendo, o sindicato declarou manter a sua proposta inicial esperando novos avanços globais na proposta da empresa.
A próxima sessão ficou marcada para o próximo dia 25 de Outubro.
Estas negociações ocorrem numa altura em que o STPT recorreu das providências cautelares relativamente ao despedimento coletivo de cerca de uma centena de trabalhadores.
