As intenções de contratação no setor tecnológico em Portugal mantêm uma trajetória de crescimento para o primeiro trimestre de 2026, refletindo a dinâmica positiva registada no final de 2025, de acordo com o mais recente Experis Tech Talent Outlook.
Os dados mostram que a Projeção para a Criação Líquida de Emprego no setor das tecnologias de informação (TI) atinge os +36%, um aumento de 10 pontos percentuais face ao trimestre anterior e de 19 pontos percentuais em termos homólogos.
Este desempenho posiciona Portugal como o nono país com as intenções de contratação mais otimistas a nível global, situando-se um ponto percentual acima da média mundial. O estudo revela ainda que 59% dos empregadores tecnológicos em Portugal planeiam aumentar as suas equipas nos primeiros três meses de 2026, enquanto 26% esperam manter o número atual de colaboradores e apenas 10% antecipam uma redução da força de trabalho.
“Nos primeiros três meses de 2026, o setor tecnológico em Portugal revela intenções de contratação robustas, com uma evolução positiva face ao trimestre passado e ao período homólogo de 2025. Ainda assim, as perspetivas de contratação das empresas nacionais são também mais especializadas, num momento em que o contexto de transformação digital exige uma aposta em perfis com competências em áreas críticas, como Inteligência Artificial (IA), data ou cibersegurança. Contratações que permitirão às empresas garantir que dispõem do talento capaz de acelerar a digitalização dos negócios e de se adaptar a um mercado em constante evolução”, explica Nuno Ferro, Brand Leader da Experis.
A principal razão apontada pelos empregadores portugueses do setor das TI para o aumento das equipas é a expansão das organizações, seja de forma temporária ou permanente. Quase metade (48%) refere a necessidade de responder a novos projetos ou iniciativas temporárias que exigem competências dedicadas, enquanto 44% indicam o crescimento orgânico das empresas como fator de criação de novos postos de trabalho. A abertura de novas áreas de negócio surge igualmente como um motivo relevante, mencionada por 32% dos empregadores.
Os avanços tecnológicos ganham também peso nas decisões de contratação, sendo referidos por 28% das empresas, um valor significativamente superior aos 11% registados no trimestre anterior. A necessidade de preencher vagas abertas em períodos anteriores continua igualmente entre os principais motivos, indicada por 24% dos empregadores.
TI lidera intenções de contratação a nível global
A nível mundial, o setor das TI continua a ser aquele com as perspetivas de contratação mais otimistas para o primeiro trimestre de 2026, apresentando uma Projeção para a Criação Líquida de Emprego de +35%. Ainda assim, este valor representa uma ligeira diminuição de um ponto percentual face ao último trimestre de 2025, sinalizando um abrandamento pelo segundo trimestre consecutivo.
Entre os países com as projeções mais elevadas destacam-se o Brasil (+58%), o Peru (+51%) e a Índia (+50%). No extremo oposto encontram-se a Eslováquia (-14%), a Roménia (-10%) e Porto Rico (+6%).
